Sagen Sie dem Fachkräfte-Mangel den Kampf an!
Fluktuation kostet Geld! Wechseln auch Ihre Mitarbeiter*innen zu oft das Unternehmen?
Dauert es Ihnen zu lange, diese Stellen neu zu besetzen?
Werden Ihnen auch die besten Talente vor der Nase weggeschnappt?
Dafür haben wir die Lösung!
Fördern Sie Ihre Mitarbeiter*innen und deren Familien!
Mit der Betrieblichen Altersvorsorge und der Betrieblichen Krankenversicherung machen Sie einen echten Unterschied im Leben Ihrer Mitarbeiter*innen!
Ab 20 Euro pro Mitarbeiter*innen pro Monat
– positionieren Sie sich als fürsorgender Arbeitgeber.
– Sie haben motivierte Mitarbeiter*innen, die Ihrem Unternehmen lange treu bleiben.
– Bei Bewerber*innen positionieren Sie sich als ein attraktiver Arbeitgeber.
Durch unsere Zusammenarbeit
- gewinnen Sie talentierte Mitarbeiter*innen
- können Sie die Zeit, die Sie mit Personalsuche verbringen, für neuen Umsatz nutzen
- haben Sie zufriedenere Mitarbeiter*innen, die Ihrem Unternehmen treu bleiben
- werden Sie so empfehlenswert, dass Mitarbeiter*innen neue Talente werben
- Sparen Sie viel Geld für Stellenausschreibungen, teure Anzeigen, Einarbeitungen und Probezeiten
- bauen Sie sich ein positives Image als verantwortungsbewusster Arbeitgeber auf
- ist Ihr Betriebsrat erfreut über die positiven Veränderungen für die Mitarbeiter*innen
Unsere Dienstleistung ganz konkret
1
Wir lernen Sie und Ihren Betrieb kennen.
Sie nennen uns Ihre Prioritäten und die Rahmenbedingungen.
2
Wir erarbeiten für Sie Ihr persönliches Angebot.
Das stellen wir Ihnen vor und nehmen nach Ihren Wünschen Anpassungen vor.
3
Sie entscheiden sich für eine Zusammenarbeit.
Alles Vertragliche wird durch unsere Vorbereitung mit wenig Aufwand erledigt.
4
Wir begleiten die Umsetzung in Ihrem Unternehmen –
Vom Papierkram bis zur Beratung Ihrer Mitarbeiter*innen
5
Wir übernehmen Anpassungen bei Personalwechsel oder neu geschaffenen Stellen
Ich bin Katharina Drechsel
und unterstütze Unternehmen dabei,
ihre Mitarbeiter*innen langfristig zu binden.
Als selbstständige Unternehmerin mit langjähriger Führungserfahrung und eigenem Team kenne ich den Wert von attraktiven Zusatzleistungen. Mein Fokus: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung – zwei starke Instrumente für Mitarbeiterbindung und Wettbewerbsvorteile.
Mit meinem Verständnis für die Unternehmenspraxis und tiefem Fachwissen entwickle ich Lösungen, die Mitarbeitende begeistern und Unternehmen stärken.
Einige unserer zufriedenen Kunden
